istifa edene tazminat Kategorisine Ait İçerikler

Tazminat Alma Şartları Nelerdir? 
Çalışanlar, belli bir süre çalıştıktan sonra iş yerlerinden ayrıldıklarında kıdem tazminatı adı altında, yıpranma bedeli de denilen bir miktar para alırlar. Tabi bu durum her ayrılma durumu için geçerli değildir. Kıdem tazminatı alabilmek için İş Kanunu’nda belirtilen kriterlere uygun bir ayrılma olmalıdır.   Bunun birinci şartı, aynı iş yerinde en az 1 seneden beri çalışıyor olmak (grup şirketi ...Devamını Oku